Estamos en la búsqueda de un/a Analista Sr. de Relaciones Laborales para unirse al equipo de una empresa líder en el sector energético y de infraestructura y reportar al Jefe de Relaciones Laborales. Este rol es fundamental para asistir a todas las áreas de la compañía en la resolución de temas laborales y sindicales, abarcando todos los establecimientos distribuidos en distintos puntos del país.
Responsabilidades:
- Relaciones Sindicales: Desarrollar y mantener una relación fluida con los sindicatos y delegados para prevenir o solucionar conflictos.
- Asesoramiento: Brindar asistencia y asesoramiento a los líderes en la gestión de su personal para evitar reclamos laborales y de seguridad social.
- Indicadores de Gestión: Gestionar y analizar los indicadores del área de Relaciones Laborales.
- Representación: Representar a la empresa frente a entidades gubernamentales.
- Asistencia Legal: Colaborar con el Estudio Jurídico externo en juicios laborales, expedientes administrativos, entre otros.
- Administración: Realizar diversas tareas administrativas relacionadas con Relaciones Laborales.
Requisitos:
- Título universitario en Relaciones del Trabajo, Derecho, Administración de Empresas o carreras afines.
- Amplio conocimiento en leyes laborales, negociaciones paritarias y convenios colectivos de trabajo.
- Experiencia comprobada en posiciones similares.
- Disponibilidad para viajar y contar con registro de conducir.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Residencia en el interior del país (preferentemente San Luis)
Beneficios
- Traslado domicilio/Planta- Planta domicilio.
- Comedor en Planta.
- Dias de cumpleaños/ Mudanzas.
- Una semana de vacaciones adicional.
- Cobertura médica para el grupo familiar.